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黎巴嫩維安部隊與抗議者昨晚在首都貝魯特（Beirut）市區陷入數小時衝突，急救人員已治療超過300名傷者。前總理哈里里今天呼籲政界迅速組臺中市太平區小額借款快速撥款 成新政府，並為經濟危機尋求解方。
路透社報導，黎巴嫩各地自去年10月起爆發抗議，過程大致和平，昨晚則是情勢最緊繃的其中一波暴力事件，受傷人數也是最多。
目前黎巴嫩正逐步深陷數十年來最嚴重的經濟危機，民眾對於自1975至1990年內戰以來便主導國家「沒付錢」學生聞店員吼聲快閃 涉吃霸王餐這是忘記了，還是刻意新竹縣寶山鄉優惠房貸 來吃霸王餐！新北市一名男學生，到新店一間餐廳用餐，離開時沒有付錢，就趁店員不注意走出店外，當下店員呼喊詢問他有沒有結帳，臺南市南區小額借貸快速撥款 男學生疑似在門口聽見，不是回頭買單，反而是加速逃離，店家說如果有困難，可政府結婚貸款 以幫忙，但這樣跑走很難相信，只是單純忘記付錢。戴黑框眼鏡的男學生在餐廳，吃完飯把碗筷收到櫃台前，接著背起後背包，他轉頭看到店員正忙接著快走離開，幾秒鐘後店員才抬頭想起不太對，他還沒付錢急著追出去。受害店家：「他跑掉了，他走了。」原本男學生人還在店門口，疑似聽到了店員的對話，他下一秒反而頭也不回加速快閃，兩名店員一前一後追了出來，他人卻早已不見蹤影。受害餐廳店長高小姐：「工讀生就是有回頭問說，他是不是還沒結帳，我回答就是他還沒有結沒錯，可是人就還是一樣跑掉了。」被吃霸王餐真的好傻眼，事發在新北市新店這間餐廳，12日傍晚5點半男學生獨自用餐，他年約16歲身上的制服，並非附近高中的學生可能是當地住戶，看起來文靜乖巧絲毫看不出來，他會刻意沒付錢悄悄離開。記者何冠毅：「男學生剛吃完飯走出店外，卻從店裡傳出來這個聲音，(他沒有結帳)，沒想到他竟然是加速離開。」店內空間不大，男學生其實很難聽不見店員的呼喊，但他不是回頭付錢反而加速離開，這個動作也讓店家實在很難相信，他只是單純忘記而已。受害餐廳店長高小姐：「比較不希望說，他這次如果我們沒有出聲的話，他養成一個習慣，未來可能會更多次。」受害店家還沒有報警，希望能再給男學生一個機會，雖然這一碗飯僅僅120元金額不大，要是學生有困難可以不計較，但就擔心小小年紀就走上歪新北汽車借款 路，店家想給對方一個警惕，希望他別誤入歧途。的統治菁英備感憤怒。
黎巴嫩紅十字會（The Lebanese Red Cross）說，昨晚已治療衝突雙方共220名傷者，並將其中80人送醫。黎巴嫩民防總局（Lebanese Civil Defense）也表示另外協助了114人。
哈里屏東縣瑪家鄉汽車貸款 里（Saad al-Hariri）今天呼籲政界人物迅速組成新政府，並替黎巴嫩經濟危機尋找解決之道。
哈里里去年10月因遭遇抗議壓力辭去總理。今天他推文說：「要平息這場民眾風暴有路可循。別再浪費時間、組成中高齡就業專法三讀 盼年齡不再是求職阻礙人口結構老化，高齡人力運用問題逐漸浮現。根據勞動部統計，多數想重返職場或再就業的銀髮族最常遭遇的問題就是「年齡歧視」，雖然立院已三讀通過中高齡與高齡者就業專法，明訂雇主不得因年齡而有差別待遇，不過能否就此改善中高齡者的就業問題還有待觀察。拿起手機滑阿滑，遠看近瞄，長輩們各個目不轉睛，遇到問題馬上發問。銀髮族:「有時候東西南北會搞不清楚，我會走錯方向，這時候如何判斷？」這堂課是地圖導航的教學，包含搭公車路線、街景服務怎麼用，對長輩來說都很實用，也在年輕老師帶領之下拉近世代間的距離。記者李頂立：「滑手機、玩3C這不只是年輕人的專利，尤其是現在的應用服務是越來桃園市中壢區優惠房貸 越多，長者也要跟上時代，你可以看到平日的早上，也有非常多55歲以上的長者是聚集到銀髮人才中心裡面來，就是要學習3C方面的技能，當然一方面是除了要提升技能，未來如果要重返職場或是再就業的話，可能也會有所幫助。」退休族張大姐：「我有下載，可是我現在就是沒有計程車。」像60歲張大姐，過去從事業務工作，退休後因為兒女工作繁忙，在家不免孤單，考慮要重返職場，只不過找到的性質多以勞力為主，現在體力並不適合，希望多學一些新科技，至少讓求職的大門寬廣些。退休族張大姐：「比較新的一些3C產品我都沒有接觸，尤其像有一些是要打文件之類的，有一些工作它有來找我，可是因為我不是很懂電腦，我就不敢去面試。」銀髮人才資源中心主任余璦君彰化縣福興鄉青年創業貸款條件 ：「很多餐飲業需要使用到POS機、點餐機，操作是和手機的操作有些類似的，所以其實辦這個課程最主要的目的就是希望讓那些銀髮族不要害怕操作手機。」高齡者想要回到職場可不容易，除了考量體力與專業能力能否銜接，年齡歧視也是一大關卡，立法院在這個月就三讀，中高齡高齡者的就業專法，明定雇主對求職或受僱的45歲以上民眾，不得以年齡為由給予差別待遇，違反可處30到150萬元罰鍰。勞動部勞動力發展署科長孫凡茹：「勞動部一個就業平等的調查裡面，我們有發現說其實在中高齡員工的部分，他們認為如果在職場上遭受到歧視，那他們的部分也是以年齡歧視比其他類型的歧視是比較多的，所以說我們在專法裡面就訂了一個專章是禁止年齡歧視。」隨著人口結構老化，高齡者就業情形更須重視，尤其目前台灣65歲以上還在工作的人口比例僅有6.5%，但鄰近的日、韓卻高達30%，台灣高齡勞動參與率明顯偏低。台大國發所副教授辛炳隆：「未來中高齡者或高齡者在年輕時代已經面臨低薪的問題，所以他也沒有那麼多的積蓄，我們可以看得出來、可以想像的到未來中高齡者或高齡者縱使沒有這個專法，他的勞動參與率一定是在提升，更重要是讓那些有經濟需求想要留在職場繼續工作的人可以留下來。」要強化退休人力運用，勞動部強調將會盤點退休中、高齡者相關資料供查詢，而除了目前北部、南部兩個，銀髮人才資源中心也會持續增設據點，提供就業機會。勞動部勞動力發展署科長孫凡茹：「中部地區、桃竹苗跟雲嘉南未來也會逐漸去設置相關的一個據點，主要的工作機會開發我們就會連結到地方政府，因為他們比較在地。」台大國發所副教授辛炳隆：「未來人口老化，未來求職的都會是中高齡或高齡者，那會出現一種現象就是幹部是年輕的，他的部屬是年紀比他大的，更重要的是我可不可以協助企業為這個中高齡去改變它一些工作流程、它一些工作內容。」新法三讀，對中高齡者就業有了基本保障，下一步要改變的就是雇主心態，如何祭出誘因和配套，讓公司理解長者價值，並且願意聘僱銀髮族，將是未來的立法重點。政府、替政治和經濟解方開啟大門。」
哈里里表示：「讓軍隊、維安部隊與抗議者處於對峙狀態，如同在問題裡兜圈子。」（中央社）
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